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Sr Talent acquisition

zaventem, zaventem

AfinIT recherche pour l'un de ses clients basé à Zaventem, un.e Senior Talent acquisition specialist.

Mission 

  • Vous gérez, suivez et coordonnez les différents besoins de sélection et de recrutement actuels et prévus (profils très divers, allant par exemple business analystes IT aux profils opérationnels aux chefs de projet ou spécialistes techniques) à travers les différents services et ce en collaboration avec la ligne / ou recruteurs.
  • Vous formulez des conseils sur le processus de recrutement et de sélection le plus adapté.
  • Vous recherchez et sélectionnez les candidats en fonction de leurs compétences, de leur expertise, de leur potentiel et de leur motivation et formulez des recommandations bien fondées à la hiérarchie et / ou au responsable du recrutement;
  • Vous accompagnez, dirigez et coachez les recruteurs dans le processus de sélection.
  • Vous communiquez en temps opportun avec tout candidat interne ou externe; 
  • Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de sélection jusqu'aux propositions salariales et aux contrats; 
  • Lorsque cela est nécessaire et pertinent, vous vous occupez également de l'administration 

 

Compétences :

  • Vous êtes en possession d'un Master (psychologie, sciences sociales,….) Ou équivalent par expérience.
  • Vous maîtrisez le néerlandais et le français
  • Vous avez de l'expérience dans le sourcing via différents canaux tels que Linkedin (dans lequel vous trouvez votre chemin aussi bien que chez vous)
  • Vous avez au moins 8 ans d'expérience en recrutement et sélection et ce pour un large éventail de postes
  • Vous avez une attitude dynamique, entrepreneuriale et axée sur les résultats.
  • Vous communiquez de manière claire et transparente.
  • Vous pouvez fournir un encadrement et un soutien aux responsables du recrutement dans la conduite des entretiens de sélection et de rétroaction, l'interprétation des rapports d'évaluation et la rédaction des descriptions de poste

Offre :

  • Nous vous proposons un contrat temporaire au sein d'une société avec un environnement unique et axé sur une stratégie de durabilité et de numérisation.

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