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Manager IT Development Team

Namur, Namur
Notre client est un Leader belge sur son marché et mandate AfinIT pour la recherche d'un Manager IT Development Team

Vos responsabilités :
En tant que Manager de l’équipe développement vous avez un rôle hybride et vous serez  amené  à jongler entre le Team Management et la supervision technique de ses équipes. 
Concrètement, vous êtes responsable de : 
  • Gérer l’équipe ‘développement’ constituée d’une vingtaine de collaborateurs (Analystes, Programmeurs, DBA, Helpdesk) 
  • Assurer l’interface entre ICT et les différentes sociétés du groupe,
  • Fournir une situation régulière aux PMO sur les services prestés par ICT 
  • Challenger ses équipes sur des aspects techniques (proposer des améliorations, des alternatives efficaces) 
Vous aurez aussi un rôle de conseil auprès de la société afin de permettre à celle-ci de prendre les meilleures décisions en ayant une vue d’ensemble. 
Vous êtes acteur de la "veille technologique" afin d’informer les clients internes des évolutions technologiques relevantes pour le secteur.

Vous ferez partie intégrante du comité de Gestion ICT. 

Cette position vous permettra également d’être directement en ligne directe avec notre administrateur délégué : soit une position au cœur du processus de décision! 
 
En termes de Team Management et ce, en collaboration avec l’équipe des Ressources Humaines, vous êtes en charge de : 
  • La gestion des évaluations, 
  • L’analyse des besoins et du recrutement 
  • La gestion des formations, 
  • La préparation et le suivi des trajets de carrière, 
  • L’accompagnement quotidien 
En termes de Project Management, vous êtes en charge de :
  • L’organisation et la planification des migrations nécessaires au maintien d’une infrastructure solide et efficace
  • L’organisation et la planification des projets de développement en ce compris les plans de charge de l’équipe développement
  • La coordination avec les intervenants externes
  • La constitution d’une roadmap et son suivi

Hard skills :
  • Titulaire d’un diplôme d’études supérieures à orientation informatique
  • Expérimenté dans la gestion d’équipe (min. 20 pers.) 
  • Agile dans sa gestion d’équipe (scrum) 
  • Expérimenté dans la mise en place DevOps (idéalement)
  • Connaissance des langages de programmation suivants : Delphi, C#, Angular, Java 
Soft skills :
 
  • Très adaptable, il a une expérience dans un environnement hétérogène (90% des développements sont homemade) 
  • En quête d'amélioration continue et d'optimalisation des processus
  • Doté d’un bon esprit d’équipe
  • Souriant, résilient, résistant au stress, concerné par son travail
 
Ce que notre client offre :
  • Package attractif comprenant entre autres une voiture de société, frais de représentation ainsi qu’un ensemble complet d’avantages. 
  • Une société en pleine évolution
  • La possibilité de rejoindre une équipe jeune et dynamique
  • Une dimension humaine et familiale
  • De nombreux challenges 
  • Un réel impact sur les résultats de l'entreprise.

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